Os 10 melhores livros sobre liderança
Liderança: Como conquistar a confiança, a lealdade e a admiração das pessoas
Se lidar com as pessoas, especialmente no trabalho, é o maior desafio que você enfrenta, este livro tem muito a lhe oferecer. Dale Carnegie já vendeu mais de 50 milhões de livros no mundo. Num mundo cada vez mais virtual e apressado, saber criar relações humanas genuínas e ser capaz de inspirar e motivar as […]
Liderança no fio da navalha
‘Liderar é viver perigosamente. Embora seja estimulante pensar em liderança como inspiração, ações decisivas, e recompensas poderosas, liderar requer assumir riscos que podem ameaçar sua carreira e sua vida pessoal. Muitas vezes exige se colocar em risco, perturbar o status quo, e trazer à tona conflitos internos. E quando as pessoas resistem e se recusam […]
Legado: 15 lições de liderança que podemos aprender com o time de rugby All Blacks
Time de maior sucesso da história do rugby, os All Blacks, apelido da equipe da Nova Zelândia, têm um extraordinário índice de 86% de vitórias. Mas qual é o segredo do sucesso dessa equipe? Como os jogadores lidam com a pressão? Como treinam para atingir o mais alto nível? Para responder a todas essas questões, […]
Seja egoísta com sua carreira: Descubra como colocar você em primeiro lugar em sua jornada profissional e alcance seus objetivos pessoais
“Dê o seu sangue por sua carreira, não por um emprego e não por uma empresa. Se a sua carreira cresce, todo o resto vai bem.” ASSUMA O CONTROLE, SEJA EGOÍSTA COM SUA CARREIRA. Não é segredo que o mundo corporativo pode ser hostil e competitivo. Por vezes, ficamos sabendo de conhecidos que por trabalharem […]
Liderança: A inteligência emocional na formação do líder de sucesso
Há mais de duas décadas o psicólogo e jornalista Daniel Goleman, autor de Inteligência emocional e de Foco, explora a vanguarda das ciências humanas em busca de ideias inovadoras na área de desenvolvimento pessoal e profissional. Liderança é uma compilação dos textos de Goleman para a Harvard Business Review e outras publicações de negócios. O […]
Lições de estratégia (10 leituras essenciais – HBR): Os melhores artigos da Harvard Business Review para criar vantagens competitivas e se destacar da concorrência
Uma aula sobre estratégia, de seus aspectos mais básicos aos mais complexos, dada pelas mais brilhantes mentes em gestão. Com mais de dois milhões de livros vendidos, a coleção DEZ LEITURAS ESSENCIAIS da Harvard Business Review é uma referência mundial para quem procura os melhores pensadores, conceitos e artigos para se desenvolver profissionalmente. Os melhores […]
Liderança de Alto Nível: Como Criar e Liderar Organizações de Alto Desempenho
Esta edição apresenta novas orientações para a construção da confiança no ambiente de trabalho, a colaboração para o alto desempenho, a conquista do sucesso pela mentoria e liderança de alto nível.
O livro de ouro da liderança
“Passei minha vida inteira reunindo essas riquezas de sabedoria. Imagino cada capítulo deste livro como uma pepita de ouro. Nas mãos das pessoas apropriadas, essas riquezas agregarão um enorme valor à capacidade de liderança.”John C. MaxwellJohn C. Maxwell, o maior treinador de líderes da atualidade, passou a última década elaborando esta obra. O livro de […]
Os 5 desafios das equipes: Uma história sobre liderança
Patrick Lencioni escreve uma fábula convincente sobre uma luta de executivos para controlar uma empresa e colocar uma equipe de gerenciamento em funcionamento adequado. A narrativa desenrola-se em torno do trabalho em equipe ineficaz na empresa fictícia Decision Tech, onde as soluções são testadas. A prosa é interessante, e você pode acompanhá-la facilmente, conhecer os […]
Líderes se servem por último: como construir equipes seguras e confiantes
Por que apenas algumas pessoas dizem “Adoro meu trabalho”? Parece injusto que encontrar realização no trabalho seja como ganhar na loteria.Que só apenas alguns sortudos consigam se sentir valorizados por suas empresas.Porém, em várias partes do mundo, líderes estão construindo ambientes em que as pessoas sentem que fazem parte.Em algumas equipes, as pessoas confiam tanto […]